Seger “Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı”nda Yer Alarak Toplumsal Konulara Desteğini Sürdürüyor
1981’den bugüne kalıp yargılarından sıyrılarak eşitlikçi bir anlayışın yerleşmesi için çabalayan Seger, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesini kalkınmanın başlıca gereklerinden biri olarak görüyor.
2016 yılında önce WEPs (Women Empowerment Principles – Kadının Güçlenmesi Prensipleri)’ı imzalayan Türkiye’nin yüzde 100 yerli ve global firması, 2017’de ise TÜSİAD, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu, Sabancı Vakfı ve UNFPA tarafından desteklenen İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı ( BADV) projesine dahil oldu.
Seger’e İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı Projesi Kapsamında Plaket Takdimi
Projenin 10’ncu yıldönümüne yaklaşılırken hayata geçirilen ve Sabancı Center’da lansmanı gerçekleştirilen “Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı”nda, Strateji Grubunda” Seger de yer alacak. Lansmana Seger adına katılan Kurumsal İletişim Yöneticisi Eren Jale Yörükoğlu’na plaket takdimini Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü Ata Can Bertay yaptı. Yörükoğlu, İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı ( BADV) projesine 2017 yılından bu yana destek vermekten gurur duyduklarını ve yıllar içinde gelişip faydalı bilgiler edindiklerini ifade etti.
Kadın Hakları Konusunda Farkındalık Yaratmak Hedefleri Arasında
Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı ile, iş dünyasının örgütsel yetenekleri kullanılarak aile içi şiddete karşı önlem ve destek yolları oluşturulmasının yanında toplumsal cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi ve iş dünyasında kadın hakları konusunda farkındalık yaratılması hedefleniyor. Oluşturulan ağ kapsamında şirketlerin birbirleri ile olan etkileşimi ve deneyim paylaşımının artırılmasının yanı sıra şirketlerdeki başarılı uygulama örneklerinin yaygınlaştırılması amaçlanıyor.
