Goodyear Türkiye, İnsan Kaynakları alanındaki politikaları ve uygulamalarıyla, Top Employers Institute tarafından “En İyi İşveren” ödülüne layık görüldü.
Goodyear Türkiye, İnsan Kaynakları alanındaki politikaları ve uygulamaları ile “Top Employers Institute” tarafından “Avrupa’nın En İyi İşvereni” ödülüne layık görüldü. Bağımsız olan Top Employers Institute, ‘’çalışanlarına en yüksek standartları’’ sunduğunu kanıtlayan katılımcı kuruluşları, “En İyi İşveren” sertifikasıyla ödüllendiriyor.
Goodyear Türkiye organizasyonun elde ettiği bu başarıyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, insan kaynakları alanında ‘En İyi İşveren’ ödülünü almaktan gurur duyduklarını belirten Goodyear Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Ajda Ayvat; “Sektöründe tanınmış, bağımsız bir kuruluş tarafından ‘Top Employer Türkiye’ (En İyi İşveren – Türkiye) olarak değerlendirilmek, şirketimizin birinci sınıf İnsan Kaynakları çalışmalarına ve başarılarına verilen en mükemmel ödüldür. Bu ödül; motivasyonu ve bağlılığı yüksek, yetenekli çalışanları kendisine çeken ve bünyesinde tutan bir organizasyon oluşturma yolundaki daimi kararlılığımızın somut bir kanıtıdır. Günümüzün zorlayıcı ekonomik koşullarında, biz Goodyear olarak sadece organizasyonumuzda en iyiler, en iyi çalışanlar olduğu müddetçe yenilikleri keşfedebilir, en iyi markaları, ürünleri ve çözümleri üretip pazara sunabiliriz” dedi. Goodyear Türkiye, ülkemizde lastik sektöründe bu ödüle layık görülen ilk şirket oldu.
Bağımsız olan Top Employers Institute tarafından yürütülen sertifikalandırma süreci; her şirketin strateji, politika uygulamaları, çalışanların durumu ve gelişimini izleme ile bu konular hakkında kurulan iletişim gibi belirli alanlarda yürütülen çalışmaları değerlendiren ‘’İK Alanında En İyi Uygulama Araştırması’’ sonuçlarına dayanıyor. Değerlendirme süreci kapsamında, bu araştırma sonuçlarına dayanan bağımsız bir denetim de gerçekleştiriliyor.
